De functie
Als Commercieel Manager bij de organisatie ben je verantwoordelijk voor de commerciële koers en verdere groei van onze opleidingsactiviteiten binnen het sociaal domein. Jij vertaalt maatschappelijke en sectorontwikkelingen naar sterke proposities, bouwt duurzame relaties op met partners en opdrachtgevers en bewaakt de balans tussen kwaliteit, rendement en maatschappelijke impact.
Wat ga je doen
Je ontwikkelt en beheert het opleidingsportfolio van de organisatie met focus op groei, positionering en vernieuwing. Jij weet wat er speelt bij gemeenten, zorgorganisaties en uitvoeringsinstanties.
- Uitbouwen van het opleidingsportfolio, inclusief nieuwe proposities, prijsmodellen en positionering.
- Analyseren van markttrends en klantbehoeften en deze vertalen naar concrete product- en dienstontwikkelingen.
- Samenwerken met marketing en accountmanagement aan campagnes en commerciële acties.
- Opstellen en realiseren van jaarplannen en budgetten voor omzet, groei en klanttevredenheid.
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met gemeenten, partners en organisaties binnen het sociaal financiële domein.
- Stimuleren van samenwerking tussen teams en het versterken van de commerciële mindset binnen de organisatie
Wat breng je mee
We zoeken echt iemand die uit de markt van WWZ komt en direct netwerk/expertise meebrengt. Dus ervaring en een netwerk binnen het sociaal financiële domein. Een strategische denker met commerciële daadkracht,
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een commerciële managementfunctie.
- Ervaring met productontwikkeling, propositiemanagement of portfolioverantwoordelijkheid.
- In staat om marktdata te analyseren en om te zetten in concrete commerciële plannen.
- Ondernemerschap, overtuigingskracht en een analytische blik.
- Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
- Een verbindende stijl van samenwerken en resultaatgerichtheid in aanpak.
Wat kun je verwachten
Een zelfstandige en veelzijdige functie waarin strategie en uitvoering samenkomen.
- De kans om bij te dragen aan de groei van een organisatie die Nederland financieel veerkrachtiger maakt.
- Onderdeel zijn van de organisatie, een innovatieve EdTech-backbone die opleiders ondersteunt in technologie, data en marketing.
- Een deskundig en betrokken team dat samenwerking en ontwikkeling stimuleert
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.