De functie
De organisatie heeft een sterke positie in het opleiden van professionals binnen verzuim, sociale zekerheid en aanverwante vakgebieden. We willen deze positie verder uitbouwen door nieuwe opleidingen te ontwikkelen die aansluiten op veranderende beroepsrollen en behoeften van klanten en professionals. Als Opleidingsmanager Productontwikkeling & Groei krijg je een centrale rol in deze ontwikkeling. Je werkt op het snijvlak van markt, inhoud,
Wat ga je doen
Wil jij nieuwe opleidingen ontwikkelen die bijdragen aan de groei van de organisatie? Zie jij kansen in de markt en weet jij deze te vertalen naar opleidingen waar professionals en organisaties daadwerkelijk behoefte aan hebben? Dan is dit.
- een actief netwerk van klanten, brancheorganisaties en professionals onderhoudt om opleidingsbehoeften en marktontwikkelingen vroegtijdig te signaleren;
- nieuwe opleidingsconcepten en businesscases ontwikkelt en afwegingen maakt over welke initiatieven commercieel kansrijk, inhoudelijk relevant en schaalbaar zijn;
- inhoudsdeskundigen, trainers en auteurs selecteert en verbindt en de regie voert over de ontwikkeling van nieuwe opleidingen en lesmaterialen;
- de inhoudelijke kwaliteit, actualiteit en samenhang van het opleidingsportfolio bewaakt en zorgt dat opleidingen aansluiten op de onderwijsvisie, kwaliteitsstandaarden en eventuele accreditatie-eisen;
- binnen onze matrixorganisatie samen werkt met Learning & Development bij didactische vraagstukken en interne stakeholders zoals Planning,Customer Experience en Design erbij betrekt om vroegtijdig opleidingen praktisch uitvoerbaar en.
- samen werkt met Marketing en Sales aan de positionering, introductie en succesvolle marktlancering van nieuwe opleidingen;
Wat breng je mee
Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor het bedenken van nieuwe opleidingen. Je zorgt dat kansrijke ideeën daadwerkelijk worden ontwikkeld, verkocht en uitgevoerd en structureel bijdragen aan de autonome groei van de organisatie.
- Je bent sterk in het analyseren van marktontwikkelingen, klantvragen en commerciële kansen.
- Je kunt een idee vertalen naar een concreet opleidingsconcept en een onderbouwde businesscase.
- Je bent klant- en marktgericht, maar durft ook te besluiten dat een idee onvoldoende potentie heeft.
- Je denkt conceptueel en overziet de samenhang tussen doelgroep, inhoud, didactiek, markt en organisatie.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet verschillende belangen en disciplines samen te brengen.
- Je neemt eigenaarschap en voert regie zonder alles zelf te willen uitvoeren.
Wat kun je verwachten
- Een salaris tussen € 5.893,- en € 6.240,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een functie van 32 – 40 uur.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.
- Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.
- We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).